在香港,法例上並沒有硬性規定僱主必須為外勞提供WiFi設備,但若要符合勞工處對外勞住宿的要求,建議提供上網設備以維持勞工福利及方便日常溝通。 絕大多數合資格的外勞宿舍已配備基本網絡設備,同時提供WiFi能提升外勞的滿意度,並間接有助於提高工作表現。 在香港為外勞安排住宿時,不可在其住處的私人範圍(如房間、浴室)安裝監控鏡頭,只能在公共空間(如大廳、走廊、宿舍門口)安裝,且須在符合香港法律的基礎上進行,並明確告知外勞。 為免侵犯私隱,建議僱主與外勞訂立住宿規定,建立互相監察獎罰制度,鼓勵勞工共同維持宿舍秩序。