若僱主認為之前的外勞申請內容不合適,可以考慮提出申請的覆核,或在申請失敗後重新提出新的申請,但不一定可以重複提交完全相同內容的申請。 關於外勞人選方面,僱主通常可以指定外勞人選,但需透過指定的招聘渠道或聘用符合資格的內地勞務企業。