如有外勞顧問公司幫助，是否真的可令整個請外勞的流程方便快捷得多？如最終獲勞工處批准外勞配額的話，僱主方面可作怎樣跟進呢？

外勞顧問公司通常能讓外勞申請流程更方便快捷，因為他們能處理複雜的文書工作和申請程序，但最終仍需僱主配合。 若獲勞工處批准外勞配額，僱主需在「原則性批准通知書」限期內，協助外勞向入境事務處遞交簽證/進入許可申請。 獲批准後，僱主須簽署《標準僱傭合約》，並連同申請表格提交給入境處。 此外，僱主還需確保為外勞提供符合規定的住宿，並為外勞安排強積金計劃。