是的,透過「補充勞工優化計劃」輸入的勞工,其薪金必須不低於本地工人擔任相同職位的每月中位工資。 發放薪水的形式方面,輸入勞工必須根據「標準僱傭合約」受聘,並受香港勞工法例保障,這意味著薪金發放的形式也應符合法例規定,例如必須以港幣支付。